ব্র্যাক ব্যাংকের সিগনেচার অনবোর্ডিং প্রোগ্রাম ইয়াং লিডারস প্রোগ্রামের (ওয়াইএলপি) অধীনে ৫৩ জন সদ্য পাস করা মেধাবী গ্র্যাজুয়েটকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।
ব্যাংকের প্রধান কার্যালয়ে আয়োজিত অনুষ্ঠানে ব্র্যাক ব্যাংকের সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট নতুন ব্যাচকে স্বাগত জানান। এসময় ব্যাংকের ম্যানেজিং ডিরেক্টর অ্যান্ড সিইও (কারেন্ট চার্জ) তারেক রেফাত উল্লাহ খান বলেন, ‘দেশের আর্থিক খাতের ভবিষ্যৎ নেতৃত্ব গড়ে তুলতে তরুণ মেধাবীদের ব্র্যাক ব্যাংক দৃঢ় প্রতিজ্ঞ।’ তিনি আশা প্রকাশ করেন, নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত ইয়াং লিডাররা ব্যাংকে শক্তি, উদ্ভাবনী চিন্তা এবং বড় লক্ষ্য অর্জনের আকাঙ্ক্ষা নিয়ে অবদান রাখবেন।
ওয়াইএলপি প্রোগ্রামের আওতায় নিয়োগ পাওয়া তরুণরা এক বছর ব্যাংকের বিভিন্ন বিভাগ ও ফাংশনে কাজ করে ৩৬০-ডিগ্রি লার্নিংয়ের অভিজ্ঞতা অর্জন করবেন। লার্নিং পিরিয়ড শেষে তাঁদের সক্ষমতা ও আগ্রহ অনুযায়ী স্থায়ী দায়িত্বে নিযুক্ত করা হবে।
ব্যাংক সূত্র জানায়, প্রার্থীদের বাছাই প্রক্রিয়ায় সাইকোমেট্রিক অ্যাসেসমেন্ট, পারসোনালিটি প্রোফাইলিং এবং কম্পিটেন্সি-বেসড ইন্টারভিউর মতো ধাপ অন্তর্ভুক্ত ছিল। এর মাধ্যমে সেরা এবং সবচেয়ে উপযুক্ত প্রার্থীদের নির্বাচন করা হয়েছে।
প্রতি বছরই ওয়াইএলপি প্রোগ্রাম ফ্রেশ গ্র্যাজুয়েটদের মধ্যে ব্যাপক সাড়া ফেলে। বর্তমানে এটি বাংলাদেশের ব্যাংকিং খাতে ক্যারিয়ার শুরু করার অন্যতম আকাঙ্ক্ষিত সুযোগ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে। সংবাদ বিজ্ঞপ্তি
এমডিএ/এইচকে