বিভিন্ন গণমাধ্যমে ইসলামী ব্যাংক বাংলাদেশ পিএলসি’র কর্মকর্তাদের বিশেষ যোগ্যতা মূল্যায়ন পরীক্ষা নিয়ে প্রকাশিত সংবাদের বিষয়ে ব্যাংক কর্তৃপক্ষ ব্যাখ্যা দিয়েছে।

ব্যাংক কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, ইসলামী ব্যাংক বাংলাদেশ পিএলসি কর্মকর্তাদের যোগ্যতা যাচাইয়ের জন্য বিশেষ মূল্যায়ন পরীক্ষা গ্রহণের উদ্যোগ নেয়ার পর কয়েকজন কর্মকর্তা এ পরীক্ষার বিরুদ্ধে হাইকোর্টে রিট দায়ের করেন। বাংলাদেশ সুপ্রীম কোর্টের মহামান্য হাইকোর্ট বিভাগ বাংলাদেশ ব্যাংককে বিষয়টি নিষ্পত্তি করার জন্য নির্দেশনা প্রদান করেন। 

বাংলাদেশ ব্যাংক জানায়, ইসলামী ব্যাংক বাংলাদেশ পিএলসি, একটি বেসরকারি মালিকানাধীন লাভজনক প্রতিষ্ঠান বিধায় এর কর্মকর্তা/কর্মচারীদের চাকরি দেশের প্রচলিত আইন, বিধি-বিধান ও নিয়োগের শর্ত দ্বারা নিয়ন্ত্রিত এবং যেহেতু চাকরি এবং কর্মকর্তা/কর্মচারীদের কর্মদক্ষতার সাথে ব্যাংকের লাভ-লোকসান বহুলাংশে জড়িত সেহেতু ব্যাংক স্বাধীনভাবে দেশের আইন ও বিধি-বিধান মেনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে পারে। 

এ প্রেক্ষিতে, বিশেষ যোগ্যতা মূল্যায়ন পরীক্ষা গ্রহণ এবং চাকুরিতে কাউকে রাখা বা না রাখার বিষয় ব্যাংকের নিজস্ব এখতিয়ারভুক্ত।’ 

ব্যাংক কর্তৃপক্ষ ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ইনস্টিটিউট অব বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (আইবিএ)-এর মাধ্যমে ২৭ সেপ্টেম্বর বিশেষ যোগ্যতা মূল্যায়ন পরীক্ষার আয়োজন করে। এক্ষেত্রে আদালত অবমাননা বা আইনের কোন ব্যত্যয় ঘটেনি।  

ব্যাংক আরও জানায়, সাম্প্রতিক বছরগুলোতে বিধিবহির্ভূতভাবে নিয়োগ পাওয়া কিছু ব্যক্তি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে অপপ্রচার চালাচ্ছে। এ বিষয়ে সম্মানিত গ্রাহক ও শুভানুধ্যায়ীদের বিভ্রান্ত না হওয়ার আহ্বান জানিয়েছে ইসলামী ব্যাংক বাংলাদেশ পিএলসি।- সংবাদ বিজ্ঞপ্তি

এমডিএ/টিএইচএম