বিশ্বের অন্যতম বৃহৎ টেক জায়ান্ট আমাজন এবার নিজেদের কর্পোরেট কর্মীবাহিনী কে চরম সংকটে ফেলতে যাচ্ছে। কোম্পানিটি প্রায় ৩০ হাজার কর্মচারী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করেছে, যা তাদের ইতিহাসে কর্মচারী বিদায়ের সবচেয়ে বড় পরিকল্পনা।

কতটা বড় এই ছাঁটাই?

আমাজন ইতোমধ্যে ১৪ হাজার কর্পোরেট কর্মচারী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দিয়েছে, তবে বিভিন্ন সূত্রে জানা যায়, এই সংখ্যা ৩০ হাজার পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে। এটি কোম্পানির মোট কর্পোরেট কর্মীর প্রায় ১০ শতাংশ। মঙ্গলবার সকাল থেকেই ইমেইলের মাধ্যমে কর্মচারীদের এই দুঃসংবাদ জানানো শুরু হয়েছে।

কোন কোন বিভাগে চলছে এই ঘটনা?

এই ছাঁটাই আমাজনের প্রায় প্রতিটি ব্যাবসায়িক ইউনিটে প্রভাব ফেলছে। লজিস্টিকস, পেমেন্ট, ভিডিও গেমস এমনকি তাদের সবচেয়ে লাভজনক বিভাগ আমাজন ওয়েব সার্ভিসেস (এডব্লিউএস) পর্যন্ত এই ছাঁটাই থেকে রেহাই পাচ্ছে না।

কেন এই ছাঁটাই?

মহামারির সময় আমাজন ব্যাপকভাবে কর্মী নিয়োগ করেছিল। এখন সেই অতিরিক্ত নিয়োগের ভুল শুধরে খরচ কমাতে এই পদক্ষেপ নেওয়া হচ্ছে বলে জানিয়েছে আমাজন। কিন্তু, সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি জুন ২০২৫ সালে ইঙ্গিত দিয়ে বলেছিলেন যে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) প্রযুক্তির কারণে এখন অনেক কাজে কম লোকের প্রয়োজন হচ্ছে।

কর্মচারীদের জন্য কী ব্যবস্থা?

আমাজন চাকরি হারানো কর্মচারীদের ৯০ দিন সময় দেবে কোম্পানির ভেতরে নতুন চাকরি খোঁজার জন্য। যারা নতুন পদ পাবেন না, তাদের সেভারেন্স পে (Severance Pay) এবং অতিরিক্ত সুবিধা প্রদান করা হবে।

সূত্র : রয়টার্স, টেক নিউজ মিডিয়া

ডিআর/এমএন